Bienestar que trasforma Organizaciones

Nuestro propósito es promover culturas del cuidado, fortaleciendo el bienestar y la resiliencia personal y organizacional que ayuden a las empresas a crecer de forma sostenible.

Hemos caminado junto a multinacionales y pymes que se reinventan y crecen. En cada transformación, ponemos a las personas en el centro para construir culturas con propósito y resultados que perduran.

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Hemos caminado junto a multinacionales y pymes que se reinventan y crecen. En cada transformación, ponemos a las personas en el centro para construir culturas con propósito y resultados que perduran. 〰️

¿Por qué es importante el bienestar y la resiliencia ?

  • Capacidad de los profesionales para adaptarse, recuperarse y mantener un buen funcionamiento ante situaciones de estrés, adversidad o crisis.

  • Frágil, Ansioso, No lineal e Incomprensible).

    La resiliencia refuerza el bienestar personal y organizacional en un entorno BANI.

  • Ya son mayoría en la fuerza laboral, priorizan:

    •Equilibrio vida-trabajo

    •Propósito y valores compartidos

    •Ambientes seguros emocionalmente

    •Flexibilidad, salud mental y autenticidad

  • Una plantilla feliz y saludable es el activo más valioso de la empresa. Cuidar, apoyar y desarrollar a las personas es una competencia esencial del liderazgo. Genera orgullo y aporta resultados directos a la cuenta de resultados.

Imagen que refleja la satisfacción y el compromiso de una profesional en un entorno laboral saludable, ejemplo del impacto positivo del bienestar organizacional promovido por Bo360.

+171% ROI

El bienestar de las personas genera un retorno (ROI) del 171 %.

Por cada dólar invertido, se recuperan 2,71 USD en productividad, reducción de ausentismo y ahorro médico.

Fuente: (Harvard Business Review)

-€100B Rendimiento

Se estima que el estrés laboral cuesta más de 100 mil millones al año en pérdida de productividad (The European Trade Institute(abril’25).

Fuente: The European trade institute

Imagen que simboliza un equipo diverso, motivado y alineado, reflejo de una cultura organizacional saludable y resiliente promovida por Bo360.
Imagen que representa el impacto del estrés laboral y la sobrecarga en los equipos de trabajo, uno de los desafíos que Bo360 aborda con programas de bienestar y resiliencia organizacional.

58% Estrés

El 58% de los empleados en España sufre de estrés laboral.

En Europa es el 48%, de los cuales, el 25% está en niveles excesivos.

Fuente: Manpower Group nov.2024)

-41% Absentismo

Las empresas con altos niveles de bienestar reportan un 21% más de rentabilidad y un 41% menos de absentismo.

Fuente: Gallup 2020

Lo que nos mueve, nuestros valores

  • Colaboración

    Creemos en la co-creación y el trabajo en equipo junto con nuestros clientes para alcanzar soluciones compartidas.

  • Innovación

    Buscamos constantemente nuevas formas de abordar desafíos y crear soluciones que aporten valor tangible a las organizaciones.

  • Resiliencia

    Promovemos la capacidad de adaptarnos y prosperar ante los cambios y desafíos.

  • Bienestar integral

    Ponemos el bienestar de las personas en el centro de nuestras soluciones, equilibrando productividad y calidad de vida.

  • Impacto positivo

    Nos enfocamos en resultados que beneficien no solo a las organizaciones, sino también al entorno laboral y a la sociedad.

  • Excelencia

    Nos comprometemos con altos estándares de calidad en cada solución que desarrollamos para nuestros clientes.